Damit alles reibungslos läuft – unsere IT
Unsere IT ist das digitale Herz der SGM und nimmt vielfältige Aufgaben wahr. Sie kümmert sich um alle Belange der elektronischen Datenverarbeitung. Das IT-Team stellt den operativen Betrieb aller Systeme sicher – effizient, datenschutzkonform und rund um die Uhr. Auch bei der strategischen Zukunftsgestaltung der SGM spielt unsere IT eine zentrale Rolle. Sie ist ein unverzichtbarer Bestandteil unserer Unternehmensentwicklung.
Frank Meyers
Abteilungsleiter 1
Wilhelm Alber
Stellvertretender Abteilungsleiter 1
Mehr dahinter, als man sieht – Unser IT-Tagesgeschäft
Ein Großteil der Arbeit unserer IT findet im Hintergrund statt, oft unbemerkt von den Endanwendern. Sichtbar wird sie vor allem bei der Einführung neuer Systeme. Wir installieren nicht nur die Technik, sondern schulen und unterstützen auch die Endanwender.
Monitoring von IT-Infrastruktur
(Hard- und Software)
Installation und Inbetriebnahme
von Computern
User-Helpdesk und
Störungsbeseitigung
Ressourcenbereitstellung und
Nutzerverwaltung
Wartung, Updates und
Datensicherung
Entwicklung der IT-Strategie
(mittel- und langfristig)
Planung und Verwaltung
von IT-Ressourcen
Umsetzung der
DSGVO-Strategie
Einführung neuer Systeme
und Anwendungen
IT-Anpassungen für Standorte
und Anwendungen
Mitwirkung an
Digitalisierungsprojekten
Wer macht bei uns was?
Unsere IT-Admins kümmern sich um die verschiedensten Themen – Infrastruktur, Personaleinsatzplanung (PEP) und Zeitwirtschaft (ZW), Human Resources (HR) und vieles andere mehr.
IT-Admins Infrastruktur (Hardware)
- Netzwerkadministration
- Hardware- und technische Softwarebetreuung
- Server und Clients
- Backup
- Security
- Infoterminals für Mitarbeiter
- Betreuung mobiler Arbeitsplätze
- Internes digitales Schulungsnetzwerk
- Betreuung des passwortgeschützten Internetbereichs für Mitarbeiter
- Planung, Steuerung, Optimierung und Umsetzung von Projekten
IT-Admins PEP/ZW (Software)
- Personaleinsatzplanung (PEP)
- Zeitwirtschaft (ZW)
- Zeiterfassung
- Urlaubsplanung
- Digitale Anmeldungen für den Dienstplan
- Digitale Anträge
IT-Admins HR (Software)
- Personalmanagement (Human Resources, HR)
- Digitaler Zugriff auf Gehaltsabrechnungen
- Digitale Personalakte
- Digitaler Zugriff auf Lohnsteuerbescheinigungen
- Digitale Anmeldungen für Aus- und Fortbildungen
- Dokumentenmanagement
- Bewerberplattform
- Web-basierte Schulungsplattform
- Web-basierte Umfragetools
- Planung, Steuerung, Optimierung und Umsetzung von Projekten
