Wir suchen
Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d)
Quereinstieg zum 01.09.2025
Sie sind zuverlässig, Verantwortungsbewusst sowie
teamfähig und weltoffen? Erfahren Sie mehr:
Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem
einzigartigen Arbeitsumfeld? Stärken Sie unser Team bei den Fluggast- und
Gepäckkontrollen und sorgen Sie gemeinsam mit uns für die Sicherheit im Luftverkehr.
Ihr Beitrag - unser Angebot
IHR BEITRAG
- Staatsangehörigkeit eines EU-Staates
- Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse
- Einwandfreier Leumund
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Schichtdienst (3*Früh/3*Spät/3*Frei) in Vollzeit oder schichtbegleitender Teilzeit 83%
- Tagdienst oder schichtbegleitender Frühdienst in Vollzeit (6*Dienst / 3*Frei)
- Jahresarbeitszeitmodell 72% (Mrz.-Okt. Vollzeit; Nov.-Feb. Frei)
- Teilzeit in 70% oder 87% mit festen Arbeitstagen
UNSER ANGEBOT
- Grundvergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 6 / Stufe 3 (ca. 3.580,00€ brutto voraus-
sichtlich nach Tarifabschluss, inkl. Schichtzulagen
bei Ø 160 Stunden / Monat) - Diverse Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zzgl. betrieblicher Zulagen
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Persönliche Anwesenheitsprämie, Nettolohnoptimierung im Rahmen der SGM-Shopping-Card
- Langfristig planbarer Schichtdienst
- Vollvergütete Erstqualifizierung und Weiterbildungen
- Gute interne Aufstiegsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage im Rahmen des Schichtdienstes, sowie hochwertige Dienstbekleidung und einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz sind für uns selbstverständlich
Anforderungsprofil
Auszug aus dem Anforderungsprofil.
Nur bei Erfüllung aller Kriterien kann Ihre Bewerbung
im Auswahlverfahren berücksichtigt werden.
→ keine strafrechtlich relevanten Erkenntnisse, keine Vorstrafen sowie keine laufenden Ermittlungs- oder
Strafverfahren, keine rechtskräftige Verurteilung, kein gegen Geldauflage eingestelltes Verfahren
(die Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) erfolgt durch die zuständige Behörde bei Einstellung; detaillierte
Informationen zu den Ausschlusskriterien finden Sie unter §7 Abs. 1a LuftSiG)
→ verfassungsrechtliche Unbedenklichkeit
→ keine laufenden oder zu erwartenden Insolvenzverfahren oder Gehaltspfändungen
→ volle mentale und psychische Belastbarkeit
Ausschlusskriterien nach LuftSiSchulV (keine abschließende Aufzählung): Suchtkrankheiten,
schwere Einschränkung der Herzfunktion, therapiepflichtiges Asthma bronchiale, chronisch
entzündliche Darmerkrankungen, Diabetes, psychische Erkrankungen, schwere Einschränkungen
des Bewegungs- und Stützapparates, Krampf- und Anfallsleiden, eingeschränkte Farbsehtüchtigkeit
(Eine arbeitsmedizinische Tauglichkeitsuntersuchung erfolgt bei Einstellung)
→ abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Hauptschulabschluss oder vergleichbar)
→ abgeschlossene Berufsausbildung
→ Staatsbürgerschaft eines EU-Staates ODER IM AUSNAHMEFALL min. 5 Jahre Wohnsitz in der
Bundesrepublik Deutschland
→ fließende Deutschkenntnisse (Sprachtest) in Wort und Schrift
→ Englischkenntnisse (Sprachtest), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
→ höfliche Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild, Dienstleistungsbewusstsein, hohes
Verantwortungsbewusstsein für eine sicherheitsrelevante Tätigkeit
→ Teamfähigkeit, stabiles Verhalten in Stresssituationen, Sozialkompetenz
→ keine deutlich sichtbaren Tattoos und/oder Piercings am Kopf und im Gesicht
→ Bereitschaft zum Schichtdienst
Bewerbungsunterlagen
WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE PERSÖNLICH KENNENZULERNEN UND VIELLEICHT SCHON BALD IN UNSEREM TEAM BEGRÜßEN ZU DÜRFEN.
FÜR DEN UPLOAD BEREITEN SIE BITTE SCHON EINMAL ALLE AUFGELISTETEN DOKUMENTE VOR; DIE MIT *GEKENNZEICHNETEN NACHWEISE SIND UNBEDINGT ERFORDERLICH, UM IM WEITEREN AUSWAHLVERFAHREN BERÜCKSICHTIGT ZU WERDEN! SOLLTEN UNTERLAGEN NICHT VORGELEGT WERDEN KÖNNEN, BITTEN WIR UM EINE BEGRÜNDUNG. VIELEN DANK!
Ihre Bewerbungsunterlagen stellen Sie uns bitte im elektronischen Format zur Verfügung. Maximale Dateigröße: 10 MB. Achten Sie dabei bitte auf Vollständigkeit!
1.Ihre gesamten Zeugnisse*
→ NACHWEIS EINES SCHULABSCHLUSSES*
– Schulabschlusszeugnis und/oder Abschlusszeugnis der Berufsschule -bei ausländischem Abschluss:
deutsche Übersetzung und Anerkennung durch eine offizielle deutsche Zeugnisanerkennungsstelle z.B.
https://www.km.bayern.de/schueler/abschluesse/zeugnisanerkennung.html
→ NACHWEIS EINES BERUFSABSCHLUSSES*
– IHK-Zeugnis / Gesellenbrief / Meisterbrief / Universitätszeugnis o.ä.
– bei ausländischem Abschluss: deutsche Übersetzung und Anerkennung durch eine offizielle deutsche
Zeugnisanerkennungsstelle z.B.:
www.kmk.org/zab
www.anerkennung-in-deutschland.de
www.ihk-fosa.de (für Studienabschlüsse bzw. jeweilige Kammer für Ausbildungsberufe)
→ SÄMTLICHE ARBEITSZEUGNISSE*
2. Führungszeugnis*
– nicht älter als sechs Monate, für den 1. Schritt ist die Beantragung ausreichend
– Kopie des polizeilichen Führungszeugnisses kann nachgereicht werden oder ggf. gültige ZÜP
(Zuverlässigkeitsüberprüfung § 7 LuftSiG)
3. SONSTIGE DOKUMENTE
– z.B. Qualifikationen, Zertifikate, Nachweise, Begründungen etc.
4. BEWERBUNGSFOTO
– wenn Sie möchten, können Sie der Bewerbung freiwillig noch ein Passfoto beifügen, max. 2 MB
WIR FREUEN UNS DRAUF!
Unsere Leistungen - Ihre Perspektiven
1. Ihr Vertragsverhältnis:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Probezeit 6 Monate
- Erholungsurlaub 30 Arbeitstage bei Vollzeit
- Zusatzurlaub für geleisteten Schichtdienst
2. Tarifliche Vergütung Gemäß TVÖD-VKA:
- monatliche Grundvergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 6 /
Stufe 3 (Einstiegsvergütung rund 3.400 € brutto inkl. 40 € Schichtzulage bei ∅ 160 Stunden / Monat) - Zuschläge gemäß § 8 TVöD für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie geleistete Überstunden z.T. steuer- und sozialabgabenfrei
- JAHRESSONDERZAHLUNG (§ 20 TVÖD): RUND 84 % BRUTTO DES TABELLENENTGELTS (einmal im Kalenderjahr)
- LEISTUNGSENTGELT (§ 18 TVÖD): CA. 600 - 700 € BRUTTO BEI VOLLZEIT (einmal im Kalenderjahr)
- VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN GEMÄß TVÖD
3. Arbeitszeit
- Geregelte Arbeitszeiten, Zeiterfassung
- Schichtdienst (3*Früh / 3*Spät / 3*Frei) oder Frühdienst (6*Früh / 3*Frei)
in Vollzeit oder schichtbegleitender Teilzeit (83 %, 66 %, 50 %) - Schichtbegleitender Tagdienst (6*Dienst / 3*Frei) in Vollzeit
(AZ 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr) - Jahresarbeitzeitmodell 72% (Mrz.-Nov. in Vollzeit; Nov.-Feb. Frei)
- Langfristige Planbarkeit des Dienstes
- Einsatz auch am Wochenende und an Feiertagen
4. Betriebliche Zusatzleistungen
- Bezahlte Ausbildung zum Luftsicherheitskontrollpersonal
- Zahlung des Tabellenentgelts bereits während der Ausbildung
- Persönliche monatliche Präsenzprämie nach Bestehen der Prüfung
- Nettolohnoptimierung im Rahmen der SGM-Shopping-Card
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Bezahlte Pausen im operativen Dienst
- Kostenlose Nutzung des Mitarbeiterparkplatzes am Flughafen München während des Dienstes
- Bezahlte Dienstkleidung / Kleidergeld
- Fahrtkostenzuschuss